S HRON-om proti korupcii

V tomto blogu vám chceme predstaviť dôležitú funkčnosť nášho dochádzkového systému HRON. Ide o systém podávania a preverovania oznámení o protispoločenskej činnosti, tzv. whistleblowing systém, ktorý je v HRON-e integrovaný. Má vaša firma viac ako 50 zamestnancov? Podnikáte v oblasti poskytovania finančných služieb, alebo služieb v oblasti bezpečnosti dopravy, či služieb v oblasti životného prostredia? […]

HR Punk a dekódovanie potrieb generácie Z na pracovisku

https://www.youtube.com/watch?v=goPvEpIswyk Podujatie HR Punk, ktoré spoluorganizovala spoločnosť PANTHEON.tech malo za ciel spojiť myšlienkových lídrov a odborníkov v oblasti ľudských zdrojov a diskutovať o budúcnosti tejto problematiky v neustále sa vyvíjajúcom prostredí. Keďže generácia Z začína populačne dominovať, HR Punk sa zaoberal širokou škálou tém, ktoré tento fakt reflektujú. Témy pokrývali vplyv technológií na postupy v […]

Zjednodušte prácu svojim personalistom

Byť personalistom nie je ľahká práca Zoberte si napríklad personalistku Luciu. Každé ráno chodí do práce skôr, aby stihla spracovať papierové žiadanky o dovolenku, voľno a priepustky, opraviť neustále sa vynárajúce chyby v dochádzke v Exceli, monitorovať fond pracovného času, pripraviť prehľad neprítomností, odpovedať kolegom na tie isté dookola sa opakujúce otázky ohľadom zamestnaneckých výhod, […]

HRON pomáha riešiť zastupiteľnosť počas dovoleniek 

Jano ochorel, Katka s Andrejom sú na dovolenke a Mišo je na služobnej ceste. Čo čert nechcel, Jano má vo firme na starosti agendu, v ktorej ho vedia zastúpiť iba Katka, Andrej a Mišo. Práca stojí, klienti netrpezlivo čakajú a manažér zúfalo hľadá spôsob, ako sa dostať von z tejto nepríjemnej šlamastiky. Majte prehľad o […]

Proces sledovania dochádzky – efektívne a bez námahy

Tradičné metódy sledovania dochádzky neumožňujú jej sledovanie v reálnom čase ani neponúkajú jednoduchý prístup k informáciám o dochádzke. Pri súčasných nárokoch na pracovné procesy sa tak tradičné metódy stávajú časovo a administratívne čoraz väčšou komplikáciou. Dochádzkový systém HRON tento problém rieši efektívnym automatizovaním sledovania dochádzky. Odbúrava typické administratívne problémy a minimalizuje úsilie potrebné na úkony […]

Zlepšovanie produktivity pomocou  dochádzkového systému HRON

Efektívne riadenie pracovnej sily vedie k rastu výkonu a celkovému úspechu spoločnosti. Dokáže byť dochádzkový systém silným partnerom na tejto nekončiacej sa ceste k vyššej efektivite firiem? Dochádzkový systém nie je synonymom prísnejšieho kontrolingu. Je dôležité, aby zamestnanci chápali, že dôvera vedenia vo vlastných zamestnancov je jedným z hlavných pilierov úspešnej spoločnosti. Veď všetci vieme, […]