Jano ochorel, Katka s Andrejom sú na dovolenke a Mišo je na služobnej ceste. Čo čert nechcel, Jano má vo firme na starosti agendu, v ktorej ho vedia zastúpiť iba Katka, Andrej a Mišo. Práca stojí, klienti netrpezlivo čakajú a manažér zúfalo hľadá spôsob, ako sa dostať von z tejto nepríjemnej šlamastiky.
Majte prehľad o plánovanej neprítomnosti v práci
Dovolenkové obdobia dokážu výrazne ovplyvniť funkčnosť firmy. Obzvlášť, keď si voľno naplánuje viac zamestnancov naraz na rovnaký termín. Aby nedošlo k paralýze jednotlivých oddelení či dokonca celej firmy, manažéri musia mať prehľad o plánovanej neprítomnosti svojich zamestnancov v práci. Čím viac zamestnancov firma má, tým väčší problém môže nastať pri koordinácií ich dovoleniek na zabezpečenie plnohodnotného chodu celej spoločnosti. Našťastie, pre lepší prehľad a plánovanie existujú veľmi užitočné nástroje.
S dochádzkovým systémom HRON sa vyhnete problémom so zastupiteľnosťou neprítomných zamestnancov.
Časy, kedy sa žiadanky o dovolenku vypisovali na papieriky sú už našťastie v moderných firmách minulosťou. Vďaka dochádzkovému systému HRON môže zamestnanec jednoducho požiadať o dovolenku prakticky kedykoľvek a odkiaľkoľvek – či už v práci z počítača alebo doma z mobilu. Takisto vie bez problémov nahlásiť svoju neprítomnosť v prípade návštevy lekára či choroby. Systém dokonca umožňuje zaznamenať aj plánované služobné cesty či iné udalosti, ktoré by mohli ovplyvniť chod firmy. Manažment a personalisti vďaka tomu majú okamžitý, jasný a presný prehľad o plánovanej, či neplánovanej neprítomnosti svojich zamestnancov v práci a vedia si oveľa lepšie rozvrhnúť, kedy umožnia zamestnancom čerpanie dovoleniek, aby mohla firma fungovať po celý rok naplno.
Chcete mať aj Vy dokonalý prehľad o dochádzke a dovolenkách Vašich zamestnancov?
